En esta investigación la autora parte de considerar que el Derecho del Trabajo es una disciplina que se ve fuertemente permeada por el Derecho Público. En esa inteligencia, sostiene, el Estado está llamado a tomar un papel protagónico en la materia sin que ello se traduzca en el avasallamiento de los actores que, hasta este momento, y siempre, han de ser principales. En esa línea, la hipótesis se completa con la idea de que la actual situación de las relaciones laborales en la Argentina requiere ciertos ajustes en la intervención pública, particularizados según el área de la materia en la que se pretende intervenir. La intención, en todo momento, es profundizar el estudio de la intervención estatal en el campo de las relaciones laborales en la inteligencia de revalorizar a aquella como instrumento necesario de concreción de los derechos humanos en un ámbito prioritario para su eficacia y en detectar matices que puedan ser útiles en esa tarea.