Capítulo 1 Tendencias teóricas y contribuciones jurisprudenciales: aportes para alcanzar el abordaje integral de la violencia y la equidad en los entornos de trabajo

Pautas técnicas de diseño para la elaboración de un Protocolo para prevenir, tratar y eliminar la violencia y el acoso en el ámbito laboral del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Observatorio de Género en la Justicia.

Torturas psicológicas en el ámbito de trabajo o el mal denominado mobbing. Javier Indalecio Barraza.

Juzgar con perspectiva de género: una herramienta para prevenir, sancionar y erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Viviana Mariel Dobarro.

Perspectiva de género en la jurisprudencia en materia de violencia en el ámbito laboral público. Anécdotas de un Poder Judicial rezagado frente a los avances normativos. Bárbara B. Schreiber.

La igualdad entre los géneros como política esencial en la administración de justicia. Miguel Gliksberg.

Capítulo 2. Experiencias de prevención primaria: el rol clave de la investigación y la capacitación para motorizar el cambio en las organizaciones.

Abordaje de la violencia laboral desde una perspectiva de género basada en evidencia. La encuesta sobre percepciones de la desigualdad de género en la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires como insumo para el diseño de intervenciones. Roberta Ruiz.

El abordaje del acoso/maltrato laboral y el trabajo remunerado/no remunerado desde la Red Especializada en Género de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos. Romina Pzellinsky y Patricia Betsabé Parra Hurtado.

Prevención de la violencia y la discriminación de género en el ámbito laboral. El caso del Ministerio Público de la Defensa. Raquel Asensio y Julieta Di Corleto.

La evaluación de las políticas de prevención de la violencia y el acoso en el empleo público: llave maestra para restablecer la justicia y la equidad. María Paula Bodnar.

Capítulo 3. Propuestas de regulación en contextos judiciales: ejemplos situados

Apuntes sobre el desarrollo del Programa de Prevención de la Violencia Laboral. Vanesa Ferrazzuolo.

Notas sobre el trabajo en torno a un protocolo de respuesta ante las violencias y el acoso por causas de género en el ámbito laboral del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ana Salvatelli y Liliana Tojo.

Protocolo de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la Modalidad Laboral en el Poder Judicial de Córdoba: una herramienta para la construcción de espacios laborales saludables. Agustina María Olmedo.

Espacios tranquilos, entornos amables. Lucía Burundarena y María Florio.

La implementación de las medidas de inclusión laboral dirigidas a las comunidades travesti, trans y no binaria. Entrevista a Florencia Guimarães García y Violeta Alegre por Marcela Espíndola.