Construcción de entornos laborales con perspectiva de género comparte aportes conceptuales y herramientas prácticas aplicadas en el campo de las organizaciones públicas para construir espacios de trabajo equitativos y libres de violencias.

Además compila un conjunto de experiencias formativas y ejemplos de intervenciones e instrumentos de política destinados a mejorar los ambientes de trabajo y potenciar las contribuciones de quienes trabajan en ámbitos estatales.

La gestión de la diversidad y la promoción del bienestar organizacional son estrategias indispensables para mejorar la productividad y para alcanzar la satisfacción laboral.

Los casos que presenta este libro son fruto de esfuerzos creativos por garantizar derechos y fomentar la innovación en los espacios de trabajo estatales; iniciativas que siguen apostando por un mundo del trabajo libre de violencias.